Jornada de 35 horas para funcionarios: qué cambia y por qué

Si estás valorando opositar, seguramente ya sabías que la Administración ofrece estabilidad. Lo que quizá no sabías es que, desde este año, también ofrece menos horas de trabajo a la semana. La jornada de 35 horas para funcionarios es una de las novedades normativas más comentadas de 2026, y en Plateia creemos que merece la pena que la conozcas bien: no solo por lo que supone en el día a día de quien ya trabaja en la Administración, sino porque es un argumento más a favor de dar el paso y opositar ahora. Te contamos qué dice la norma exactamente y a quién afecta.

En qué consiste el cambio de jornada

La novedad está recogida en la Resolución de 14 de abril de 2026, de la Secretaría de Estado de Función Pública (publicada en el BOE núm. 92, de 15 de abril de 2026), que establece nuevas instrucciones sobre jornada y horarios del personal de la Administración General del Estado. La medida es clara: la jornada general pasa de 37,5 a 35 horas semanales de trabajo efectivo en cómputo anual, lo que equivale a 1.533 horas al año, sin que esto suponga ninguna reducción salarial.

Esta reducción no es un simple cambio administrativo menor. Deroga la resolución anterior de 2019 que regulaba esta materia y reorganiza de forma completa la jornada y los horarios de todo el personal de la AGE, incluyendo cuestiones como la conciliación, el control horario y el régimen de permisos.

De dónde viene esta medida

El cambio no surge de la nada: responde al Acuerdo de 27 de marzo de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, firmado entre el Gobierno y los sindicatos (CCOO, UGT y CSIF). Es fruto de una negociación colectiva formal, no de una decisión unilateral, lo que le da estabilidad y respaldo sindical de cara al futuro.

A quién afecta esta reducción de jornada

Aquí conviene ser precisos, porque no es una medida universal para todo el empleo público. La resolución afecta al personal de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, un colectivo que ronda los 220.000-250.000 empleados. Quedan fuera de esta norma concreta las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y las Fuerzas Armadas, que se rigen por su propia normativa específica de jornada.

¿Afecta también a Comunidades Autónomas y ayuntamientos?

No de forma automática. Esta resolución regula específicamente a la AGE. Cada Comunidad Autónoma y cada administración local tiene competencia propia para establecer su jornada, previa negociación colectiva, así que la reducción a 35 horas puede llegar antes, después o de forma distinta según el territorio.

Qué significa esto para quien está opositando ahora

Si estás preparando Auxiliar Administrativo (C2) o Administrativo (C1) del Estado, esta medida te afecta directamente en cuanto consigas tu plaza: entrarías ya con la jornada general de 35 horas semanales, no con las 37,5 anteriores. Es una mejora de condiciones laborales que se suma a los argumentos ya conocidos de la función pública: estabilidad, sueldo garantizado y ahora, además, menos horas de trabajo a la semana sin perder salario.

Sumado a lo que ya sabemos sobre el relevo generacional en la Administración y el volumen de plazas de las últimas ofertas de empleo público, este es un buen momento para valorar en serio dar el paso: las condiciones del empleo público están mejorando justo cuando más plazas se están ofertando.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo entra en vigor la jornada de 35 horas para funcionarios?

La resolución se publicó en el BOE el 15 de abril de 2026 y entró en vigor al día siguiente de su publicación. Los organismos dispusieron de un plazo de un mes para adaptar sus calendarios laborales a la nueva jornada.

¿La reducción de jornada afecta al sueldo de los funcionarios?

No. La resolución es explícita en que la reducción de 37,5 a 35 horas semanales se aplica sin reducción salarial. Se trabajan menos horas manteniendo la misma retribución.

¿Todos los funcionarios tienen ya la jornada de 35 horas?

No todos. Esta resolución afecta al personal de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, quedando fuera Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Fuerzas Armadas, que tienen normativa propia. Comunidades Autónomas y administraciones locales deciden su propia jornada de forma independiente.

Un argumento más para dar el paso

La jornada de 35 horas confirma algo que llevamos tiempo repitiendo: la Administración Pública no deja de mejorar sus condiciones, justo en un momento en el que las plazas ofertadas están en máximos históricos. Menos horas, mismo sueldo, y una estabilidad que cada vez cuesta más encontrar en otros sectores.

Si esto te anima a dar el paso, el momento de empezar es ahora, no cuando salga la próxima convocatoria. En Plateia puedes practicar desde hoy con test explicados y simulacros de Auxiliar y Administrativo del Estado, para llegar preparado quien sabe que las condiciones, cada vez, son mejores. Empieza gratis y da el primer paso hacia tu plaza.